头条速览 | 2026年2月澳大利亚各类移民签证更新，2026年H-1B抽签新规落地！

小澳都将在这里等您，为您梳理近期值得关注的头条事件。以下，是今天筛选出的4条速览：

1、2026年2月澳大利亚各类移民签证更新

2、加拿大IRCC新规提速

3、英国经济迎来“强心剂”，利好持续释放

4、2026年H-1B抽签新规落地

签证审理进度一直都是广大客户比较关心的问题，2026年2月2日，澳洲内政部更新了各类签证的审理时间，下面是最新的数据，一起来看下吧！

- 188A签证：审理期50%为51个月，90%为57个月

- 188A延期：审理期50%为4个月，90%为6个月

- 132签证：审理期50%为66个月，90%为69个月

- 888A签证：审理期50%为4个月，90%为6个月

- 888B签证：审理期50%为3个月，90%为5个月

- 888C签证：审理期50%为3个月，90%为6个月

- 189独立技术移民永居签证：审理期50%为3个月，90%为12个月

- 190州担保永居签证：审理期50%为15个月，90%为25个月

- 491偏远地区州担保签证：审理期50%为21个月，90%为29个月

澳洲2025–26 财年永久移民计划将设定为 185,000 个名额，其中技术类（Skill stream）：132,200 个名额，占计划总数约 71%。189还是16,900，491和190各自33,000。不过现实是分数越来越高，普通人很难追上。年龄小、英语强、职业紧缺，学历背景比较突出的人申请更有优势。

189/190类签证申请人完全以个人的专业技能为背景提出移民申请，189是不需要任何担保的独立技术移民永久签证。190州担保则需要获得州担保加分的永久居留签证。

491偏远地区州担保/亲属担保技术移民签证申请人以个人的专业技能为背景提出的移民申请，并且获得偏远地区州担保/亲属担保15分加分的5年临时居留签证。是为期5年的过渡性准绿卡签证(临时居留签证TR)，满足相应要求后可转澳洲永居。

项目优势

☑ 一人申请，全家移民，享受澳洲教育医疗福利

☑ 无需投资，创业，启动金额少

☑ 申请人无需和雇主绑定，可以独立申请，所需花费更少

☑ 如果从事澳洲紧缺职业，EOI分数低，获邀请更快

☑ 审理速度快，递交申请后，基本一年到一年半就能获得 

-186雇主担保永居签证直申类别：审理期50%为17个月，90%为20个月

-186雇主担保永居签证过渡类别：审理期50%为13个月，90%为19个月

-187偏远地区雇主担保永居签证过渡类别：审理期50%为84天，90%为8个月

-494偏远地区雇主担保临时签证：审理期50%为7个月，90%为9个月

-SID(482)核心技能通道：审理期50%为4个月，90%为7个月

-SID(482)专业技能通道：审理期50%为11天，90%为53天

雇主担保移民项目，顾名思义就是需要有澳洲当地雇主担保才能申请，所以雇主的情况起到了很关键的因素。186签证可以一步到位获得永居身份，无需EOI打分和投资，成功获批后即可享受与投资移民或技术移民PR持有者同等的福利与自由。

482签证属于临时性工作签证，可视为赴澳工作的“试用期”或“移民跳板”。该签证尤其适合计划短期赴澳积累经验、适应本地环境，或尚未满足186直接申请条件的申请人。

与技术移民的高门槛相比，482工作签证 + 186雇主担保永居的组合，为大多数专业人才提供了更可行、更稳妥的移民路径。其核心优势直击常见痛点：

☑ 英语不用死磕高分

482签证除了专业技能外通常仅需雅思4个5分，186签证也只要雅思4个6分，远低于技术移民的门槛。

☑ 年龄更友好

技术移民对 35 岁以上申请人不友好，而雇主担保只要你有扎实的工作经验、能胜任雇主岗位， 只要45岁以下就能顺利申请。

☑ 认可国内履历

国内的学历和工作经验直接被认可！不用为了迎合澳洲移民规则，额外读职业年、刷本地学历，也不用重新积累工作经验。

☑ 不用卷打分，offer 才是 “硬通货”

雇主担保完全跳过 EOI 打分环节，不用和上万人抢名额、拼分数。只要能拿到澳洲合规雇主的正式工作  offer，且岗位在移民局认可的职业清单上，就能提交申请。

☑ 路径清晰，从工签到 PR 无缝衔接

186 签证符合条件的申请人可直接申请永居；482签证先赴澳合法工作2-4年，积累澳洲本地工作经验，满足条件就能无缝衔接186签证，不用反复续签，PR稳定性拉满。

-858国家创新类别：审理期50%为4个月 ，90%为7个月

-858全球人才签证：审理期50%为16个月 ，90%为20个月

*处理时间反映了2024年12月6日之前提交的全球人才(858类)签证申请。

很多加拿大移民申请人可能从未听说过一份名为
《指定与授权文件》（Designation and Delegation Instrument） 的内部文件。

但在 IRCC 内部，它对谁能批、谁能拒、谁能升级案件，有着极其关键的影响。

2026 年 1 月中旬，加拿大移民、难民和公民部（IRCC）对这份文件进行了一次低调但影响深远的更新。

这次调整没有改变任何项目的官方资格要求，却实实在在地改变了——

“是谁在做决定”

 “决定是如何被做出的”

1月28日英国首相访华，这场时隔8年的正式访华，不仅打破了中英关系的长期沉寂，更拉开了两国经贸深度合作的全新序幕。涵盖金融、医药、制造、文化创意等多个核心领域。

此次肉眼可见的一个重大成果便是英国公民来华免签已经走到即将生效这一步了。

具体来说，英国公民因商务或旅游目的前往中国，停留时间不超过30天，可免签入境。这使英国与其他国家(包括法国、德国和奥地利)保持一致。

签证协议生效日期尚未确定。根据英国政府的旅行建议，在现行制度下，所有签证申请者必须先在线申请，然后亲自前往位于伦敦、曼彻斯特、贝尔法斯特或爱丁堡的中国签证申请中心递交申请。

斯塔默首相访华期间，中英双方达成的合作成果堪称“含金量拉满”，每一项都直接对接英国经济的长远发展需求，为未来几年的增长筑牢根基。

首先，直接拉动出口、投资双增长，激活市场活力。此次访问累计达成22亿英镑出口交易、约23亿英镑市场准入成果，还有数亿英镑的新投资——这些数字背后，是英国企业打开中国市场的新通道，更是对英国本土产业的直接赋能。

最具标志性的突破，当属英国威士忌关税的下调：中方同意将威士忌进口关税从10%降至5%。要知道，苏格兰威士忌是英国酒业的“瑰宝”，年出口额超50亿英镑，而中国是其全球第十大市场。据估算，这一减税措施未来五年将为英国经济带来约2.5亿英镑收益，让苏格兰酿酒商在全球增速最快的消费市场中，获得更强劲的竞争力。

其次，带动就业岗位激增，完善本土产业链。经贸合作的最终落脚点，是民生与产业的双向提升。此次访华达成的多项投资协议，直接为英国创造了大量高质量就业岗位。

中国企业出海，时机比努力更重要。而现在，布局英国的三大核心利好已全部到位，未来几年，将是中国企业出海英国的“最好窗口”，没有之一。

美国当地时间1月30日，美国移民局（USCIS）宣布了2027财年H-1B抽签类签证的电子注册安排：注册窗口将于美国东部时间3月4日中午12:00开启，并于3月19日中午12:00关闭。

尽管基础注册流程与往年一致，但受两项重大新政影响，今年注册阶段的策略已不能完全依赖以往经验。

根据2025年9月颁布的新规，一部分在初审中被抽中的申请人，其雇主在正式提交H-1B申请前，可能需要额外支付10万美元费用。这笔费用虽不影响电子注册，但是获得签证资格的必要条件，旨在通过经济手段筛选具有高商业价值的人才。

主要适用情形包括：

受益人位于美国境外且无有效H-1B签证；

或受益人在美国境内，但身份转换（COS）被拒、需通过领事程序办理，以及中签后因擅自离境导致身份转换申请作废等。

2027财年H-1B配额仍为8.5万个（含硕士及以上高学历豁免名额）。由于申请人数预计远超配额，USCIS将正式实施 “工资加权抽签” 机制，即根据薪资等级给予不同权重的抽签机会，优先考虑高技能、高薪酬的申请者。

具体加权规则如下：

Level I（入门级）：对应行业薪资17%分位以上，抽签权重为1次，中签率约15.29%。

Level II（初级专业级）：对应34%分位以上，抽签权重为2次，中签率约30.58%。

Level III（资深级）：对应50%分位以上，抽签权重为3次，中签率约45.87%。

Level IV（专家/管理级）：对应67%分位以上，抽签权重为4次，中签率约61.16%。

新规明显向高薪核心技术岗位倾斜，对低薪岗位和初级职位较为不利。需注意，申报的薪资等级须与岗位职责、工作地点相符，虚假填报将导致注册无效。

除了联邦层面的改革，地方州的政策也在收窄。佛罗里达州和德克萨斯州已相继宣布，禁止州政府职位聘用H-1B持有者。在特朗普政府推行大规模改革的背景下，雇主在决定是否赞助H-1B时，不仅要衡量高昂的资金成本，还需面对日趋复杂的合规要求。

注册费用：每份电子注册费用仍为215美元。

雇主账户：雇主须提前在USCIS系统中创建并验证组织账户，否则无法为受益人提交注册。

“一人一抽”原则：同一受益人可由多个雇主注册，但最终仅有一次抽签机会，“刷注册数量”的做法已无效。

关于2027财年H-1B注册工作，预计美国移民局还会有线上研讨会，重点解读注册流程、薪资加权抽签细节、10万美金附加费缴纳规范等核心内容，帮助雇主和受益人理清申请思路、规避风险。

当H-1B抽签从“概率游戏”逐渐演变为“身份悬崖”，赴美留学与就业的道路正变得前所未有的崎岖，专业选择、职业路径乃至人生规划，都不得不围绕“身份能否延续”这一核心焦虑展开。

当多年的苦读、顶尖的技能、甚至对美国社会的贡献，都可能因一次抽签失利而被迫中断时，越来越多人开始清醒审视：是否该将未来完全寄托于年复一年的运气？

真正的破局，往往始于跳出既定的游戏规则。

面对H-1B的高压竞争与政策波动，与其在被动等待中耗尽机会窗口，不如主动转向更具确定性的路径——EB-5投资移民（签证预留），正成为当前最具战略价值的选择。该通道为特定类型项目（乡村、高失业区、基建）预留了签证名额，目前无排期&可双递交，为符合条件的申请人提供了快速获得在美长期身份的直接通道。

这不仅意味着身份焦虑的终结，更意味着：

留学前即可启动绿卡流程，毕业时可能已持有条件绿卡，求职不受签证限制；

职业选择完全自由，无需绑定特定雇主或岗位，真正凭能力与兴趣发展；

长远规划重归稳定，家庭、置业、创业皆可基于永久身份从容布局。

时代正在奖励那些提前规划、主动行动的人。身份的主动权，从来不该交给运气。在政策窗口依然敞开之时，以EB-5签证预留通道为核心的身份前置规划，或许正是打破困局、赢定未来的关键一步。

好了，以上就是本期《澳星头条》，我们下周再见吧！