日本经营管理签证申请永驻时间及条件
一、普通经营管理签证
常规路径
居住年限:需在日本连续居住满10年,期间每年离境时间累计不超过150天。
公司运营:公司需正常运营10年以上,且至少持有3年有效期的经营管理签证。
续签模式:首次获批1年签证,后续根据经营情况可续签为1年、3年或5年。
核心要求
公司盈利:申请永驻前需证明公司持续盈利,若连续2年亏损可能被拒(初创首年亏损可豁免)。
纳税合规:公司需按时缴纳税款,无偷税漏税记录。
二、高度人才经营管理签证(缩短永驻时间)
评分制缩短年限
70分以上:持高度人才签证满3年可申请永驻。
80分以上:持签证满1年即可申请永驻。
评分标准
学历:博士加30分,硕士加20分,本科加10分。
年收入:年收入1000万日元以上加50分,800万日元加30分。
职业经验:10年以上管理经验加25分。
三、其他缩短年限政策
特殊情况:通过“高度人才积分制”或其他政策,普通经营管理签证持有者最快可在5年内申请永驻(需综合评分达标)。
四、注意事项
续签稳定性:普通签证需每年或每3年续签,续签时需提交财务报表及业务进展证明。
家庭连带:持普通签证可携带配偶及子女,但父母仅限高度人才签证且孙辈未满7岁时申请。
入籍与永驻区别:入籍需居住满5年,永驻则需更长时间(普通签证10年,高度人才1-3年)。
总结
普通路径:10年居住+3年有效签证+公司持续盈利。
快速通道:通过高度人才评分制(70分/3年或80分/1年)。
核心风险点:公司亏损、税务违规、居住中断等均可能影响永驻审批。
建议根据自身条件(如学历、收入、管理经验)优先选择高度人才路径,可大幅缩短申请周期。