新加坡PIC自雇怎么样？ 福州移民中介公司哪家好？
新加坡PIC自雇移民项目凭借其灵活性和政策倾斜，成为当前金融投资领域移民的热门选择。以下是综合对比与分析：
一、项目核心优势
行业灵活性与投资范围广
无行业限制，可投资全球范围内的金融产品及海外股权；
无需与国内业务强关联，适合跨境资产配置及家族财富管理。
运营成本低且便捷
无需雇佣本地员工或租赁办公场地（抽查时需补充说明）；
支持远程管理公司，灵活平衡生活与业务。
税收优惠政策显著
企业所得税率17%，新公司前三年可享受税务豁免或减免；
无资本利得税、遗产税及外汇管制，优化税务结构。
永居申请优势
作为金融类项目，新加坡政府政策倾斜，转永居成功率较高；
持EP满2年后可申请永居，配偶、子女及父母可随行。
资金与风险可控
投资金额100万新币起，资金存于公司名下，安全性高；
先获批EP后再投资，降低前期资金沉淀风险。
二、申请条件与流程
基础条件
学历：大专及以上（需学信网认证）；
年龄：30-50岁最佳，具备行业成就或创业经验；
投资额：建议至少100万新币，用于注册PIC公司。
流程概览
注册新加坡PIC公司并担任股东/董事；
提交EP申请，周期约4个月；
获批后完成投资，并满足居住要求（无严格移民监）。
三、适用人群与注意事项
适合人群
✅ 需跨境资产配置的投资者；
✅ 有子女教育或医疗保障需求的家庭；
✅ 寻求税务优化及永居身份的企业家。
潜在风险点
需定期向新加坡金管局（MAS）提交投资报告，合规要求较高；
虽无需实际办公，但需保持公司合法运营记录。
四、与传统自雇EP的差异
对比项 PIC自雇 传统自雇EP
业务范围 专注金融投资，无行业关联限制 需与国内业务相关，行业受限
投资风险 先获批后投资，资金可控 前期投入成本高，盈利不确定性大
运营复杂度 无需雇员及办公场地 需实际运营并雇佣本地员工
综上，新加坡PIC自雇项目以低门槛、高灵活性和政策友好度吸引投资者，但需关注合规性与长期运营规划。
