众所周知,香港的人才密集度较高,凭借其得天独厚的地理位置、教育优势、制度环境等,香港一直拥有丰沛的高素质人才供给,是其他城市难以比拟的。
2月26日,香港财政司司长陈茂波发表了最新的《财政预算案》,其中,人才战略作为支撑创科与产业升级的核心引擎被重点强化。
陈茂波表示,特区政府应全力抢人才,短期内会在「优秀人才入境计划」下,主动邀请顶尖及领军人才来港发展。后续亦会优化「输入内地人才计划」和「一般就业政策」,容许具专业技术资格及经验的年轻非学位专才来港,投身人力短缺的技术工种。
一个「抢」字,也充分体现出港府的「求贤若渴」。不仅如此,香港人才办还为来港人才提供全方位一站式支援。海外方面,政府会继续通过「一带一路奖学金」等措施,吸引尤其东盟等「一带一路」国家的学生来港升学。
此外,「新资本投资者入境计划」累计接获超过八百八十宗申请,预计带来超过二百六十亿港元的投资。人才政策落实到位,也为香港长远发展带来强劲动力。
陈茂波还表示,为激发中小学生对创科的兴趣,已邀请港投公司、科技园公司及数码港统筹旗下合共超过一百家科企,未来一年通过到校的产品展示或实地参观等,与学生互动交流,分享科技的前沿探索和创业经验。
通过一系列举措,香港正加速构建「全球高端人才枢纽」与「本地创科人才储备池」的双轨体系。值得注意的是,去年的《财政预算案》仅提到「培育本地人才」,包括创科人才、医护专业人才、国际法律人才等。
相比之下,今年香港政策力度或更值得期待。未来,香港或进一步巩固其作为亚太人才枢纽的核心竞争力,为创科产业发展及经济结构升级提供可持续智力支撑。