2024年1月27日晚,香港入境处处长郭俊峰、劳福局副局长何启明、入境处总主任郑炜森、入境处高级主任陈有基受香港高才通人才服务协会邀请,出席了关于高才续签及各类人才政策的讲座,对线下及线上的高才申请者及观众进行了签证内容讲解和问答分享。
会议主要内容与信息分享 1、高才续签的方式是已受聘或已在香港开办/参与业务。
受聘相关:
●必须是主申情人在港工作、只有配偶在港工作是无法续签的。
●香港工资水平中位数是2万多,不同行业会有差异。
开办公司:
●对注册资本和雇用人数没有硬性要求,但没有办公室和报税,很难获批。
●可以使用共享办公室办公。
2、续签的核心是需对香港做出贡献。
3、续签的材料一定要真实。
4、高才ABC续签要求一样。
会议其他信息
1、如住在深圳,受雇于香港公司,工作性质可以外派,工作符合要求可以获得续签;反之如住在香港,受雇于内地公司,无法获得续签;
2、从事的行业不受限制,可以和原来的行业不相关,但不能从事低技术的劳工,必须与本科学历相符;
3、如收入超过200万港元符合顶尖人才,获得2+6签证,在转永居时没有收入要求,200万对应的是“薪俸税”口径;
4、续签到期前入境并找到工作,工作符合要求也可以顺利续签,但工作开始越晚,越容易被入境处怀疑是否在挂靠,所以尽量提前开始工作。另外,申请永居这两年则不会计算在内;
5、父母都不来港,18岁以下孩子在港读书,孩子续签与否看主申请人续签状况,如在读大学可以申请读书签证;
6、连续7年每年都超过一半时间都住的情况,入境处一般都不会问询;连续7年如果没超过这个时间,入境处会比较谨慎处理,比如常出差但是太太和孩子在港,会被考虑。 2024年仍是香港身份规划的红利期,请大家抓紧时间上车!