澳洲总理Anthony Albanese迫不及待地将这个好消息发布到了社交媒体上,让所有民众了解到,澳洲政府又改革了一项全新福利政策。
根据澳洲政府的预测,每年可能有超过18万澳洲家庭能够从这一项改革中受益。
改革的具体内容:
根据参议院的表决,这项改革并非马上执行,真正完整执行要等到2026年的7月1日。
但是改革的补充协议,让很多人可以提前享受改革的部分福利政策。
2023年7月1日以后生育或领养孩子的澳洲父母,在符合条件的情况下,可以享受最多20周的带薪育儿假。
从2024年7月起,带薪育儿假将增至22周。
从2025年7月起,带薪育儿假将增至24周。
从2026年7月起,带薪育儿假将增至26周。
带薪育儿假,很多企业或许会因此背负上更多压力,特别是小型企业,在负担能力有限的情况下,有专家担忧小型企业会减少雇佣女性...
对此政府也给出回应,此前,参议员David Pocock和参议员Lambie与联邦政府达成协议,承诺投入1000万澳元用以弥补小企业在安排带薪育儿假时产生的行政成本。
也就是说,政府已经考虑到了企业的承受能力,并且提前给出了应对方式!
父母都可享受,哪些人可以领?
不只是带薪育儿假延长到26周这么简单,这一次改革中,对于育儿假有了更多规定。