香港高端人才通行证计划(高才通)A 类,是内地企业主、高薪高管规划香港身份的热门通道。申请阶段无需预先拿到香港雇主 offer,满足收入门槛即可递交。2026 年香港入境处审核持续收紧,重点核查收入真实性、资金链路、分红佐证、收入稳定性。下文结合福州澳星近期实操获批案例,为您梳理申请要点、常见误区。
✅ 重点提醒:A 类认可应税收入,包含薪资奖金、董事酬金、企业分红、经营所得等;股票、理财、房产增值等纯投资收益不计入达标收入,收入来源、完税凭证、资金链路合规是审核核心。
注:福利、续签、永居申请均以香港入境处最新政策及审核结果为准,不做确定性承诺。
✅ 核心门槛:紧接申请前一年,全年应课税收入≥250 万港币(等值外币均可)✅ 基础要求:无不良出入境记录、无犯罪记录,配合入境处背景调查
不少申请人以为收入数字够 250 万港币就稳获批,这是目前最大误区。入境处不只看金额,更看重收入真实、持续、归属清晰,这些坑一定要避开:
温馨提示:个案审批周期受材料完整度、补件、入境处排期影响,审批权归属香港入境事务处,案例不代表同类申请一定同等周期、同等结果获批。
案例一:福建企业主 Z 先生|无补件获批申请人为福建本地企业创始人,规划方向为子女香港升学、家庭税务优化。收入满足 A 类门槛,但企业架构、分红链路比较复杂。时间线:9 月上旬递交,10 月底顺利获批,配偶、子女同步拿签;我们同步协助规划香港业务关联材料,提前铺垫续签。
案例二:实业经营者 C 先生|一次补件后获批申请人深耕实业,收入达标,全家规划香港身份,预留子女升学通道。时间线:7 月中旬递交,收到补件通知,按入境处要求补充佐证材料后,10 月底获批。提示:补件是高才 A 类常规审核环节,严谨专业的应答方案,能有效缩短审核周期。
自 2026 年 9 月 15 日起,《从事出境入境中介服务的机构和人员备案管理办法》正式实施,国家移民管理局开通全国统一备案公示平台。签约前,建议核验机构备案信息,确认合同签约主体与备案主体保持一致,避开不合规机构。
选择身份规划机构,重点看这几项能力:
澳星出国 1992 年创立于澳大利亚,深耕跨境身份规划三十余年;福州澳星出国 2009 年落地福州,2026 年获评福建省商务厅 “闽企出海” 专业服务推荐单位,多年斩获新浪 “中国品牌影响力移民机构” 荣誉。立足福州,我们熟悉本地企业主、高管的收入结构与报税特点,为福建客户提供从前期评估、材料筹备、递交跟进,到续签、永居规划的全流程服务。
本文内容整理自香港入境事务处公开政策,香港入境相关政策、审核尺度会动态调整,申请条件、补件要求、续签规则、永居认定标准均以香港入境事务处官方最新公告为准。文中案例为福州澳星过往服务个案复盘,仅用于科普参考,不构成获批承诺、通过率保证;所有申请由香港入境处独立审核,结果存在不确定性。出境入境中介服务请选择已完成备案的正规机构。